人力資源管理專業主要研究如何優化和管理組織內部的人力資源，以實現組織目標和員工發展的雙贏。修讀人力資源管理在職碩士課程，除了幫助學生豐富專業知識結構，還能幫助擴展人脈資源并獲得優質證書。來看一下報考人力資源管理在職碩士需要什么樣的條件：

　　以同等學力申碩方式報考

　　以同等學力申碩方式報考人力資源管理在職碩士，報名參加課程班學習和申請碩士學位所需達到的條件有區別，先學課程后申碩。條件如下：

　　報名學習：

　　通常有專科及以上學歷者皆可報名學習人力資源管理同等學力申碩課程，專科、本科無學位均在修滿規定學分后獲得結業證，入學時有學士學位者可以按具體要求和辦法申請碩士學位。

　　申碩資格：

　　1、已獲得學士學位并在獲得學士學位后工作3年以上;或雖無學士學位但已獲得碩士或博士學位者;或通過教育部留學服務中心認證的國(境)外學士、碩士或博士學位獲得者。

　　2、申請人在教學、科研、專門技術、管理等方面有關材料已提交學位授予單位，并經學位授予單位審查確定具有申請碩士學位資格。

　　以高級研修班方式報考

　　人力資源管理在職碩士還有高級研修班招生類型，招生院校主要有上海交通大學，人力資源管理(國際人力資源總監)主要招生對象如下：

　　1、企業人力資源總監/經理、行政總監/經理;

　　2、企業董事長、總裁、總經理高層決策人員;

　　3、政府和事業單位人事/行政主管;

　　4、企業部門高管。

　　學歷方面一般應達到本科及以上，高級研修班招生項目更注重職業經歷，具體報考條件以學校招生簡章為準。