華南理工大學認真學習貫徹關于做好高校畢業生就業工作的重要指示批示精神，堅決落實黨中央、國務院“穩就業”“保就業”決策部署，堅持將畢業生就業工作擺在突出位置，系統謀劃、壓實責任，在健全工作機制、強化就業指導、拓寬就業渠道三個方面聚力用勁，不斷提高就業工作質量和實效，努力促進畢業生更加充分更高質量就業。
    加強“三個聯動”，不斷健全工作機制。一是加強與專業設置聯動，將社會實際需求和畢業生就業情況作為學校專業調整的重要參考，持續完善專業動態調整機制。結合本科專業人才培養實際需求，增設電氣類、自動化類、物理學類、計算機類、軟件工程等專業（類）招生計劃。二是加強與導師聯動，充分發揮導師在研究生就業過程中的思想指導和推薦幫助作用，由導師為畢業生提供更有針對性、實效性的就業指導，將畢業生就業情況作為導師相關工作評定的重要參考，推動研究生就業指導力度不斷提升。三是加強與學院聯動。開展院系畢業生就業情況調研，指導各院系制定工作計劃、建立畢業生就業工作臺賬，細化就業工作各項指標，確保工作舉措落地落實。召開全校就業工作動員會和推進會，進一步壓實壓緊學院工作責任，針對就業困難畢業生等特殊群體，建立健全學院領導幫扶責任制，努力確保每一名特殊群體畢業生都能得到有效幫助。
    實施“三項計劃”，不斷強化就業指導。一是實施“一院一師”就業師資計劃，制定《就業指導課程教師隊伍建設及管理辦法》，組建職業生涯咨詢團隊，舉辦就業指導教師專題培訓、就業指導教研工作坊（集體備課會）等，不斷加大就業指導教師培養力度，擴大生涯教育覆蓋面，學校職業生涯咨詢團隊獲評“廣東省高校職業生涯咨詢特色工作室”。二是實施“一院一品”職業活動計劃，組織“職業啟航活動月”“青春逐夢職場活動月”，舉辦職業生涯規劃大賽、“勇往職前”挑戰賽等生涯規劃、模擬求職、求職禮儀類活動。開展選調生訓練營，舉行選調生出征儀式，積極選樹推廣就業典型人物，引導畢業生到祖國需要的地方建功立業。三是實施“一生一策”幫扶計劃，建立就業困難畢業生幫扶臺賬，定時定向推送各類崗位信息，發放求職創業補貼和“雙困生”（就業困難和家庭經濟困難）補助；開展“星火計劃”就業能力精準指導，在生涯規劃、職業選擇、簡歷制作與面試技巧等方面給予就業困難畢業生精準指導和幫扶，有效提升畢業生就業能力。
    拓展“三類崗位”，不斷擴大就業渠道。一是拓展市場化崗位，充分發揮校園招聘主渠道作用，不斷優化招聘活動形式，舉辦“2023屆高校畢業生校園招聘月”系列活動，將大型招聘會分解為多場次的區域性、行業性、聯盟性線上線下專場招聘會及校園宣講會。2022年8月以來，面向2023屆畢業生已組織跨學校、跨區域線上線下招聘會7場，吸引參會單位1500余家，提供崗位7萬余個。多角度、多方位開展系列宣傳，通過微信公眾號發布就業信息600余條，就業在線網站新增注冊企業500余家，舉辦宣講會500余場次，發布招聘信息近4000條，向社會共享招聘崗位19.8萬個。二是拓展政策性崗位，積極開展書記校長訪企拓崗促就業專項行動，通過“走出去，請進來”相結合方式，重點走訪政府部門和相關企業400多家，開拓就業崗位1.5萬余個。設立基層工作服務協會，制定《畢業生赴基層和重點領域就業“篤行獎”獎勵辦法》，引導更多畢業生到基層一線和國家重點領域就業。三是拓展校內崗位，結合學校科研助理崗位開發和聘用的實際情況，累計開發近600個崗位，充分挖掘校內資源，進一步拓寬畢業生就業渠道。